Директор магазина (с. Трубино)

от 69 800 до 92 500 руб.

Компания "ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов"

СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу Директора магазина.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Достижения целевых показателей (100% выполнение плана по товарообороту и потерям)
• Управление товарными запасами
• Управление персоналом, обучение и развитие подчиненных
• Заказ товара
• Организация и участие в инвентаризациях
• Инкассация
• Соблюдение стандартов хранения товаров
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами
• Соблюдение чистоты в зале
• Создание атмосферы доброжелательной атмосферы в магазине и в коллективе
• Открытие магазина

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управленческий опыт работы от 1 года (желательно);
• Опыт работы в ритейле от 1 года (желательно);
• Пользователь ПК

УСЛОВИЯ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (РТО и потери)
• Оплачиваемое обучение в Учебном центре.
• Премия денежный мешок по результатам инвентаризации.
• Премия за обучение линейного персонала на должность Заместителя директора магазина, при успешной сдаче экзамена.
• Премия за обучение внешних стажеров в вашем магазине, при успешной сдаче экзамена.
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходной);
• Оплата отпусков и больничных листов, материальная помощь;
• Работа рядом с домом;
• Фирменная спецодежда;
• Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;

• Участие в корпоративных конкурсах.

Наши преимущества:

• Быстрый карьерный рост: до Супервайзера группы магазинов в первые полгода работы.
• Награды и премии за стаж: сотрудники, отработавшие в компании более 5 лет, получают + 1 день к отпуску и карту лояльности сети наших магазинов!
• Программа «Сильный Директор»! Участвуют все Директора сети! Выполни все заявленные показатели за межинвентаризационный период и получай премию в размере 50% от оклада ежемесячно!
• Оплачиваем участие в инвентаризациях.
• Возможность получить статус «Наставник» в компании.
• Возможность развиваться не только в сфере торговли, но и в других направлениях Компании- Обучение, Мерчендайзинг, Ревизионный отдел, Отдел качества, Служба безопасности.
• Регулярные конкурсы для магазинов! Возможность выиграть полезный приз для Вашего коллектива!
• Новогодние подарки для Ваших детей!